SIAM Y EL FEMINISMO

Desde el Sindicato de Apoyo Mutuo defendemos la igualdad de oportunidades y reclamamos el fin de la discriminación laboral de las mujeres trabajadoras.

Para lograr la igualdad real, son necesarios cambios legislativos y sociales, como:

– la derogación de la reforma laboral, que ha aumentado la precariedad y la brecha salarial;

– la remuneración del trabajo doméstico y de cuidados, que permita una vida digna para todas las mujeres, y unas cotizaciones que aseguren una pensión suficiente;

– el establecimiento de un sistema fiscal justo y el control de los mercados financieros;

– el cumplimiento estricto de la Constitución en relación con el derecho a una vivienda digna para todas las personas;

– el aumento de la inversión pública en servicios públicos e infraestructura social: educación, salud, cuidados, protección social, etc.

– el acceso igualitario al empleo y la promoción profesional, mediante medidas de conciliación que favorezcan la formación continua de las mujeres y les permitan romper el techo de cristal;

– el establecimiento de medidas de igualdad y no discriminación como contenido obligatorio de todos los convenios colectivos, así como el control de su cumplimiento por la inspección de trabajo;

– una nueva reforma de las pensiones que elimine la brecha de género, reduzca la edad de jubilación y el periodo de cotización, y que garantice pensiones públicas dignas para todas las personas.

SiAM CON LA HUELGA FEMINISTA DEL 8M

SIAM CON LA HUELGA FEMINISTA DEL 8M

El SINDICATO DE APOYO MUTUO (SiAM) se ha adherido de nuevo a la HUELGA FEMINISTA contra la precarización, contra las sobrecargas familiares, contra la explotación capitalista y patriarcal, por la sostenibilidad, y por la igualdad, que ha sido convocada por los movimientos feministas a nivel internacional para el próximo 8 de marzo.

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