¿Qué hemos estado haciendo en SiAM en las últimas semanas?
Con este boletín queremos mantener una comunicación mensual que resuma las actividades y las iniciativas de SiAM. Si quieres más información sobre alguno de estos temas o deseas compartir tus inquietudes y proponer acciones, ¡¡¡te esperamos!!!
Café con SiAM
Nuestro próximo Grupo de Apoyo Mutuo «Café con SiAM» será el viernes, 29 de mayo, a las 11 de la mañana en la Cafetería de la Facultad de Psicología. Un espacio mensual donde podrás compartir tus inquietudes y preguntas, proponer acciones y disfrutar del apoyo mutuo con nosotras. En esta ocasión, proponenos centrarlo en la suspensión de RADs que cada vez sufren más áreas. Si quieres apoyo mutuo ante esta situación y tienes ganas de organizarte colectivamente, ¡te esperamos!
Aumento de la carga docente
Desde el inicio del Plan de Ajuste y las sucesivas modificaciones en el POD estamos viendo como en diferentes áreas de conocimiento los RAD se están viendo suspendidos con el consiguiente cese de PSI y la amortización de plazas. Esta situación se une al envejecimiento progresivo de la plantilla, con jubilaciones que apenas se reponen, y nos está poniendo en una situación dramática. Nos llegan informaciones de numerosas áreas con respecto a la continuidad y agudización de estas suspensiones de RADs, junto con la reducción de grupos de docencia e incluso la reducción de horas de carga docente por crédito en áreas de alta experimentalidad. El Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado está negociando con las áreas con separado, sin informar en la Mesa de Negociación del PDI e impidiendo la organización colectiva. Nuestro Café con SiAM de este mes debe servir para plantar cara a esto. Si estás afectado o afectada por esta situación, vente a nuestro grupo de apoyo mutuo y vamos a empezar a organizarnos contra el deterioro de la calidad docente en la Universidad de Málaga, la única universidad pública de nuestra provincia, clave para la justicia social.
Propuesta de Plan de Promoción para el Profesorado Asociado
Desde la Mesa de Negociación del PDI, seguimos trabajando en el Plan de Estabilización del Profesorado Asociado, preceptivo por la LOSU. SiAM defiende que, más allá de un enfoque de estabilización, resulta prioritario articular un plan de promoción interna para el profesorado asociado acreditado (a PPL o TU) que desee desarrollar su carrera académica en la UMA, por considerarlo un mecanismo más garantista y alineado con una trayectoria académica plena, hemos presentado una propuesta concreta y argumentada de Plan de Promoción que ha sido rechazado por la mesa (salvo abstención de CCOO) y finalmente se ha aprobado un marco menos garantista, justo e igualitario.
Además, seguimos defendiendo la elaboración de un plan de estabilización también para el Profesorado Sustituto (mientras quede alguno, pues el Plan de Ajuste ha provocado múltiples ceses en este colectivo), recogido en las disposiciones adicionales de la LOSU, aunque no parece estar previsto en la agenda de nuestra institución.
Solicitud de retractación al Vicerrector de Profesorado
El pasado marzo el Vicerrector de Profesorado publicaba una Tribuna en SUR donde lamentaba el ritmo de acreditaciones del PDI de la UMA y la imposibilidad de crear plazas a este ritmo, además de cuestionar la inversión de la estructura, según él piramidal, del PDI. SiAM ha realizado un exhaustivo trabajo de solicitud e interpretación de los datos referentes a estas cuestiones y ha elaborado este documento de solicitud de retractación (leer aquí) ya que los datos ni avalan la afirmación de que la estructura del PDI sea piramidal (predomina la precariedad) ni que las acreditaciones se estén produciendo a un ritmo mayor.
Promoción del Profesorado Ayudante Doctor
De nuevo tenemos noticia de una Profesora Ayudante Doctor a la que se le niega la promoción a Profesorado Permanente Laboral, al cumplir los tres años de contrato, por haber tenido una baja por incapacidad temporal, a pesar de que el Vicerrector de Profesorado indicó que no volvería a pasar. Ha vuelto a indicar que no va a volver a pasar, esperamos que a la tercera vaya a la vencida. Sabemos que él piensa que reducir la espera de este profesorado para promocionar, de los tres años establecidos en la resolución del Viernes de Dolores de 2024, al año que sólo en algunos casos se debe esperar ahora, es un “avance en materia de derechos laborales del profesorado Ayudante Doctor” pero sin duda supone un retroceso con respecto a la situación anterior del Plan de Ajuste donde este profesorado promocionaba inmediatamente. Seguiremos defendiendo el derecho a la promoción para todo el PDI acreditado en la UMA.
UMAxlaPÚBLICA y nueva plataforma UNIVERSIDADES ANDALUZASxlaPÚBLICA
SiAM trabaja intensamente, en el marco de UMAxlaPública, y en la plataforma a nivel andaluz denominada UniversidadesAndaluzasxlaPública. El pasado 29 de abril, se organizó una concentración en la puerta de la Facultad de Ciencias de la Educación. En esa misma jornada, se celebraron diferentes actos para presentar la plataforma andaluza en diferentes provincias, en una acción coordinada a nivel regional por 7 universidades públicas.
En este mes, también hemos participado en las reuniones que UMAxlaPública ha mantenido con Por Andalucía, el PSOE y Adelante Andalucía en el contexto electoral.
También nos hemos unido a la manifestación en favor de los Servicios Públicos del 9 de mayo y hemos asistido al debate electoral entre las candidaturas por Málaga organizado por la SER en la Facultad de Ciencias de la Comunicación.
Igualmente, SiAM ha difundido el informe sobre la asfixia financiera a que está sometiendo la Junta de Andalucía a las universidades públicas elaborado por USxlaPública (leer aquí).
Reglamento de evaluación de los aprendizajes y progreso del estudiantado
Hemos estado trabajando en un documento para realizar alegaciones a este Reglamento, en proceso de exposición pública aunque nos oponemos con firmeza al procedimiento seguido por el que nos instan a modificar las guías docentes según dicho reglamento aunque éste no se va a aprobar antes de la fecha límite para elaborar dichas guías. Además, señalamos cuestiones esenciales con respecto a las definiciones de enseñanza y evaluación, los sistemas de evaluación general y por proyectos y las funciones de la coordinación de asignaturas.
Manifestación del 1 de Mayo
El pasado viernes 1 de mayo, el Sindicato de Apoyo Mutuo (SiAM) participó activamente en la manifestación central del Día Internacional de la Clase Trabajadora en Málaga capital. Este año, nuestra ciudad fue el epicentro de la movilización estatal bajo el lema «Derechos, no trincheras. Salarios, vivienda y democracia».
Desde SiAM nos sumamos a la marcha en la Alameda de Colón para reivindicar, junto al resto de organizaciones, la necesidad urgente de organizarnos y luchar diariamente por:
- Un trabajo decente y con derechos garantizados.
- El acceso digno a la vivienda y el blindaje de las pensiones.
- La igualdad real entre mujeres y hombres.
- Una sociedad plural, inclusiva y solidaria.
Agradecemos a todas las compañeras y compañeros que nos acompañaron en este bloque reivindicativo. La defensa de las condiciones laborales y de los derechos sociales de quienes vivimos de nuestro esfuerzo no termina el 1 de mayo; os animamos a seguir construyendo sindicato y trabajando juntos codo con codo de cara al resto del año.