Asesoría laboral gratuita
¿Qué gana el trabajador? Saber si le están timando sin pagar ni un euro por averiguarlo.
Muchos abusos laborales se sostienen porque el trabajador no sabe que son ilegales. En SiAM rompemos esa barrera: la primera consulta es gratis. Te informamos de tus derechos, revisamos tu contrato, tus nóminas y tu situación sin compromiso.
Y si decides dar el paso, te acompañamos en cada fase del conflicto: desde la negociación extrajudicial hasta la demanda, si hace falta. No te dejamos solo ni un minuto.
- Primera consulta totalmente gratuita.
- Revisión de contratos, nóminas y finiquitos.
- Acompañamiento continuo en conflictos laborales.
Negociación colectiva
¿Qué gana el trabajador? Mejores salarios y condiciones negociados por quien sí le representa.
El convenio colectivo no es un papel decorativo: es tu escudo legal. En SiAM negociamos convenios, acuerdos de empresa y planes de igualdad con un único criterio: que el trabajador salga ganando.
No aceptamos migajas a cambio de firmar. Si la patronal no mueve ficha, ejercemos presión sindical real: movilizaciones, comunicados y, si es necesario, acción legal. Negociamos desde la fuerza, no desde la sumisión.
- Negociación de convenios y acuerdos de empresa.
- Revisión y mejora de tablas salariales.
- Planes de igualdad que de verdad protejan a la plantilla.
Defensa ante despidos
¿Qué gana el trabajador? Que no le echen sin lucha ni que le paguen menos de lo que le corresponde.
Un despido no es una derrota: es un conflicto que hay que gestionar con cabeza y contundencia. En SiAM analizamos cada caso para determinar si es improcedente, nulo o colectivo, y actuamos en consecuencia.
Llevamos a la empresa a la conciliación y, si no hay acuerdo justo, a los tribunales. No nos conformamos con lo que te ofrezcan: luchamos por lo que te mereces, ya sea la readmisión o una indemnización que realmente compense el daño.
- Reclamaciones por despido improcedente o nulo.
- Negociación de mejores condiciones de finiquito.
- Representación judicial completa si el caso lo requiere.
Representación sindical
¿Qué gana el trabajador? Tener a alguien de confianza dentro de la empresa que le defienda, no a la patronal.
Los delegados sindicales y los miembros del comité de empresa son la primera línea de defensa en el día a día laboral. En SiAM formamos a nuestros representantes para que no se dejen amedrentar y para que conozcan al dedillo la legalidad.
Pero sobre todo, los elegimos entre los propios trabajadores. No imponemos candidatos desde fuera: tú eliges quién te representa, y nosotros le damos las herramientas y el respaldo para hacerlo bien.
- Preparación y presentación de candidaturas en elecciones sindicales.
- Formación de delegados y miembros de comité de empresa.
- Asesoramiento permanente a la representación legal de los trabajadores.
Formación y talleres
¿Qué gana el trabajador? Conocer sus derechos para que no le vuelvan a engañar.
El desconocimiento es el mejor aliado del abuso. Por eso en SiAM organizamos talleres, charlas y jornadas formativas sobre derechos laborales, negociación colectiva, prevención de riesgos y herramientas sindicales.
Formación práctica, sin discursos abstractos, orientada a que cada trabajador sepa identificar una irregularidad y sepa cómo actuar. Porque un trabajador informado es un trabajador protegido.
- Talleres periódicos sobre derechos laborales y sindicales.
- Charlas informativas en centros de trabajo a petición de los trabajadores.
- Material didáctico y recursos descargables para afiliados.
Acción sindical
¿Qué gana el trabajador? Que los políticos y los empresarios sepan que no están solos, sino organizados.
Los derechos laborales no se regalan: se conquistan. En SiAM no nos quedamos en el despacho. Salimos a la calle, emitimos comunicados, exigimos comparecencias y ejercemos presión política y social cada vez que un derecho está en jaque.
Participamos en manifestaciones, apoyamos huelgas justas y utilizamos todos los canales a nuestra disposición para que la voz del trabajador se oiga donde tiene que oírse: en las instituciones, en los medios y en la opinión pública.
- Manifestaciones y concentraciones en defensa de los derechos laborales.
- Comunicados de prensa y posicionamiento público.
- Presión institucional y parlamentaria cuando la normativa perjudica al trabajador.
No esperes a que te toquen la puerta para defenderte
Cada día que pasa sin sindicato es un día en el que tu empresa puede aprovecharse. Afíliate a SiAM y empieza a estar protegido.